Wir denken Lernen neu als einen lebendigen Prozess von der Kita bis zum Abschluss. Kinder und Jugendliche lernen bei uns individuell und differenziert. Sie werden nach ihren persönlichen Neigungen und Fähigkeiten gefordert und gefördert. Mehr zu unserer pädagogischen Arbeit und den Einrichtungen auf dem Campus unter www.ldvc.de.
Wir suchen ab sofort eine/n
– zur Verstärkung unserer Teams an unserer Gesamtschule.
- Sie lieben es, modernes Lernen zu vermitteln, sind Lehrer/in aus Leidenschaft und sind ein Teamplayer mit flexibler und positiver Einstellung
- Sie sind aufgeschlossen, belastbar, kreativ und bringen eine hohe Affinität zur digitalen Arbeit mit
- Sie können verschiedene Unterrichtsmodelle und Bewertungsmethoden integrieren, um das Lernen unserer Schüler zu optimieren
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Lehramtsstudium mit Befähigung für Sek I und II oder Sie verfügen als Quereinsteiger mit Hochschulabschluss bereits über eine Unterrichtsgenehmigung.
- Sie haben Interesse an der Konzeptentwicklung und Umsetzung eigener Ideen und neuer pädagogischer Konzepte
- Ein Quereinstieg ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. Deutsch auf Niveaustufe B2 mit entsprechendem Zertifikat)
- Sie unterrichten Musik in Regelstunde und im Musikprofil in den Jahrgangsstufen 7 - 13
- Sie vermitteln Wissen fächerübergreifend und -verbindend sowie projektorientiert (PBL)
- Sie arbeiten im Team
- Sie unterstützen uns in unserem Konzept des adaptiven Lernens
- Kurse mit max. 12 Schülern bzw. Klassen mit max. 24 Schülern
- Arbeit in neu umgebauten Lernorten und toller Lernatmosphäre
- Musische Ausbildung der Schüler durch Musikprofil und verschiedene Formate
- Besondere Förderung des musisch-künstlerischen Bereichs auf dem Campus mit vielen Möglichkeiten, Projekte mit den Jugendlichen umzusetzen
- offenes und inspirierendes Arbeits- und Schulklima mit sympathischem Team
- konstruktive Zusammenarbeit mit allen Institutionen des Campus
- Chance auf Mitgestaltung und Selbstverantwortung des Fachunterrichts
- eine an den TvöD angelehnte Bezahlung
- Urlaubspauschale und Weihnachtsgeld
- Kitaplätze für Mitarbeiterkinder, anteilige Übernahme von Kitabeiträgen bei auswärtig untergebrachten Kindern
- Umfangreiches Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung
- finanzielle und organisatorische Unterstützung bei nationalen und internationalen Fortbildungen sowie Freistellungstage für Lehrerfortbildungen
- Möglichkeit der Teilnahme am Erasmus+ Programm
- Übernahme anteiliger Umzugskosten
- JobRad
- Tolle Teamevents
Hospitationen sind nach einem Bewerbungsgespräch auf jeden Fall möglich und ausdrücklich erwünscht.
Sie möchten keinen starren Alltag, sondern Schüler:innen für Lernen und Themen begeistern und mit uns unsere pädagogische Arbeit weiter vorantreiben?
Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an Susann Kurtz per Mail als PDF an \""> oder nutzen das Formular unserer Online-Bewerbung.
Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen im persönlichen Gespräch mit Ihnen!
